솔직히 처음엔 "설마 우리 아이가 실종되겠어"라는 생각이 앞섰습니다. 그런데 아이와 함께 큰 키즈카페에 갔다가 잠깐 눈을 돌린 사이 보이지 않았던 그 3분이, 제가 이 제도를 찾아보게 된 계기가 됐습니다. 안전Dream의 지문 등 사전등록제는 아이의 지문·사진·보호자 정보를 경찰 시스템에 미리 올려두는 제도입니다. 실종이 발생했을 때 신원확인 시간을 평균 5시간에서 1시간 이내로 단축해준다는 수치가, 막연한 걱정을 구체적인 행동으로 바꾸게 했습니다.등록방법, 직접 해보니 생각보다 간단했습니다일반적으로 지문등록이라고 하면 경찰서를 직접 찾아가 복잡한 절차를 밟아야 한다고 알려져 있는데, 제 경험상 이건 좀 다릅니다. 안전Dream 앱 하나면 집에서도 충분히 해결됩니다.안전Dream 앱의 등록 흐름은 크게 ..

솔직히 저는 장애인 취업 지원이라고 하면 막연히 "일자리를 연결해주는 것"이라고만 생각했습니다. 그런데 실제로 찾아보니 일을 하기 위한 능력 자체를 키워주는 교육훈련 과정이 따로 있었고, 그 체계가 생각보다 훨씬 구체적이었습니다. 장애인전용 직업능력개발 교육훈련, 필요한 분이라면 끝까지 읽어보시길 권합니다.직업능력개발 교육훈련, 실제로 무엇을 배우나요?제가 처음 이 제도를 접했을 때 가장 먼저 든 질문이 "도대체 뭘 배우는 거지?"였습니다. 자격증 하나 따고 끝나는 과정인지, 아니면 실제로 써먹을 수 있는 훈련인지 감이 잘 안 왔거든요.직업능력개발 교육훈련이란 구직자가 특정 직무를 수행할 수 있도록 이론과 실기를 체계적으로 습득시키는 과정입니다. 쉽게 말해 "취업을 위한 직업 학교"라고 보면 됩니다. 일..

아이를 낳고 나서야 알게 된 것들이 생각보다 많았습니다. 출산 전에는 임신 기간 동안의 정기검진이 전부인 줄 알았는데, 막상 아이가 태어나고 보니 출생 직후부터 챙겨야 할 검사가 따로 있었습니다. 선천성대사이상 검사가 바로 그랬습니다. 겉으로는 아무 문제 없어 보이는 신생아에게 왜 이런 검사가 필요한지, 처음엔 솔직히 이해가 잘 안 됐습니다. 조기발견부터 환아관리, 검사비지원까지 직접 알아보면서 정리한 내용을 공유합니다.조기발견 — 겉으로 멀쩡해 보여도 검사가 필요한 이유저도 처음엔 "아이가 건강하게 태어났으면 됐지, 추가 검사까지 받아야 하나?" 싶었습니다. 그런데 선천성대사이상이라는 질환의 특성을 알고 나서 생각이 완전히 바뀌었습니다.선천성대사이상(Inborn Errors of Metabolism)이..

아이가 태어나고 첫 달 장을 보고 나서 솔직히 좀 당황했습니다. 기저귀 한 팩이 이렇게 빠르게 줄어드는 물건인 줄 몰랐거든요. 매달 반복되는 기저귀·분유 비용이 생각보다 가계에 꽤 큰 자리를 차지한다는 걸 그때 처음 실감했습니다. 저소득층 가정에는 이 부담이 몇 배로 클 수밖에 없는데, 바우처 방식으로 기저귀와 조제분유를 지원하는 제도가 있어 정리해 봤습니다.기저귀·분유 비용, 실제로 얼마나 될까신생아를 키우다 보면 기저귀를 하루에 10번 가까이 갈아주는 날도 있습니다. 제가 직접 써봤는데, 처음에는 "한 팩 사면 한 달은 쓰겠지"라고 생각했다가 2주도 안 돼 다시 주문하는 일이 반복됐습니다. 그때부터 육아용품 지출을 제대로 들여다보게 됐습니다.분유를 먹이는 가정이라면 부담은 더 가파르게 올라갑니다. 조..

솔직히 저는 연말정산 때 교육비 공제라고 하면 학원비나 학교 수업료 정도만 떠올렸습니다. 그런데 장애인 자녀를 둔 가정에서 지출하는 특수교육비에도 별도의 세액공제 제도가 있다는 걸 뒤늦게 알게 됐습니다. 한도 없이 전액 공제가 된다는 점에서, 제가 그동안 놓쳐온 게 아닌가 하는 생각이 들었습니다.공제 대상: 생각보다 넓은 적용 범위제가 처음 이 제도를 접했을 때 가장 놀랐던 부분은 적용 대상의 범위였습니다. 일반적인 교육비 공제는 나이와 소득 요건이 붙는 경우가 많은데, 장애인 특수교육비 세액공제는 그 제한이 없습니다. 세법상 장애인에 해당하는 기본공제대상자, 즉 부양가족을 위해 지출한 비용이라면 나이나 소득 금액에 관계없이 공제 대상이 됩니다.여기서 세액공제란, 납부해야 할 세금 자체에서 일정 금액을 ..

솔직히 저는 장애인 고용 지원이라고 하면 채용 과정에서의 기회 제공 정도만 있는 줄 알았습니다. 그런데 실제로 관련 제도를 들여다보니 취업 이후, 즉 직장에서 버티는 과정을 돕는 제도가 따로 존재했습니다. 장애인 근로지원비용이 바로 그것입니다. 중증장애인 근로자가 현장에서 업무를 수행할 수 있도록 작업지도원을 사업장에 배치하는 비용을 국가가 지원하는 제도로, 사업주와 장애인 근로자 모두에게 실질적인 도움이 됩니다.취업보다 더 어려운 것, 직장 적응제가 장애인 고용 관련 제도를 처음 접했을 때, 솔직히 "취업만 되면 되는 거 아닌가"라는 안일한 생각을 했습니다. 그런데 조금 더 들여다보니 그게 아니었습니다. 장애의 종류와 정도에 따라 업무를 수행하는 데 필요한 지원의 수준이 완전히 다르고, 같은 직무라도 ..