장애인을 채용하고 싶은데 어떻게 시작해야 할지 몰라서 그냥 미루고 있는 기업들이 생각보다 많습니다. 제가 장애인고용컨설팅 서비스를 들여다봤을 때, 그 막막함을 풀어줄 실마리가 여기 있겠다 싶었습니다. 단순히 채용을 알선해주는 게 아니라, 기업의 고용환경 자체를 진단하고 구조를 함께 만들어간다는 점에서 기존 지원과는 방향이 달랐습니다.통합고용지원: 진단부터 연계서비스까지 한 번에장애인고용컨설팅의 정식 명칭은 '통합고용지원서비스'입니다. 여기서 통합고용지원이란 채용 단계에서 끝나는 게 아니라, 고용환경 진단부터 직무 개발, 사후 관리까지를 하나의 흐름으로 묶어 제공하는 방식을 의미합니다. 제가 이 서비스 구조를 처음 파악했을 때 가장 먼저 든 생각은 "이건 컨설팅이 맞네"였습니다. 단순 매칭이 아니라 기업의..

저도 처음엔 이 제도에 대해 반신반의했습니다. 주변에서 "신청만 하면 다 되는 거 아니야?"라는 말도 들었고, 실제로 취업까지 연결될까 싶었습니다. 그런데 막상 자료를 찾아보고 실제 이용자들의 경험담을 접하면서 생각이 달라졌습니다. 장애인 취업성공패키지는 단순히 일자리만 알선하는 게 아니라, 상담부터 훈련, 취업 후 관리까지 전 과정을 체계적으로 지원하는 통합 프로그램이었습니다. 특히 각 단계마다 수당이 지급되어 구직 활동에 집중할 수 있다는 점이 인상적이었습니다.장애인 취업성공패키지 신청 대상과 절차, 생각보다 까다로운 조건들장애인 취업성공패키지는 만 18세 이상 69세 이하의 취업을 희망하는 장애인이라면 누구나 신청할 수 있습니다. 쉽게 말해 장애인 복지카드를 소지하고 있거나 국가유공자로 인정받은 상..