천안시에서 운영하는 임신부 우대 스토어는 관내 상업 점포가 자율적으로 참여해 임신부에게 5~30% 할인을 제공하는 제도입니다. 솔직히 처음 이 제도를 접했을 때는 "이 정도 할인이 뭔 의미가 있겠어"라는 생각이 먼저 들었습니다. 그런데 임신 기간 동안 실제로 지출이 어떻게 늘어나는지를 들여다보고 나서는 생각이 완전히 바뀌었습니다.할인혜택, 생각보다 단순하지 않았습니다일반적으로 임산부 지원 정책이라고 하면 병원비나 출산용품 바우처 같은 굵직한 항목만 떠올리는 분들이 많습니다. 저도 그랬습니다. 그런데 막상 임신 기간 동안의 지출 구조를 들여다보면 이야기가 달라집니다. 산전 검사비, 영양제, 유축기, 태교 용품, 산모 식품까지 합산하면 임신 중 발생하는 생활 밀착형 지출이 적게는 수십만 원에서 많게는 백만 ..

아빠가 육아휴직을 쓴다고 하면, 과연 회사에서 진심으로 환영할까요? 저는 이 질문을 스스로 던지다가 천안시 아빠육아휴직장려금이라는 제도를 알게 됐습니다. 월 30만 원, 최대 6개월. 숫자만 보면 소소해 보이지만, 직접 살펴보니 이 제도가 전달하는 메시지가 돈보다 훨씬 크다는 걸 느꼈습니다.지원대상과 신청방법, 생각보다 까다롭지 않았습니다처음에는 지원 조건이 복잡할 거라 지레 겁을 먹었습니다. 직접 천안시청 페이지를 들여다봤더니, 핵심은 세 가지였습니다. 신청일 기준으로 1년 이상 천안시에 주민등록이 되어 있어야 하고, 육아휴직 대상 아동도 동일하게 천안시에 등록되어 있어야 합니다. 마지막으로 고용보험법 제70조에 따른 육아휴직급여 지급 요건을 충족해야 합니다. 여기서 고용보험법 제70조란 일정 기간 이..