장애인을 채용하고 싶은데 어떻게 시작해야 할지 몰라서 그냥 미루고 있는 기업들이 생각보다 많습니다. 제가 장애인고용컨설팅 서비스를 들여다봤을 때, 그 막막함을 풀어줄 실마리가 여기 있겠다 싶었습니다. 단순히 채용을 알선해주는 게 아니라, 기업의 고용환경 자체를 진단하고 구조를 함께 만들어간다는 점에서 기존 지원과는 방향이 달랐습니다.통합고용지원: 진단부터 연계서비스까지 한 번에장애인고용컨설팅의 정식 명칭은 '통합고용지원서비스'입니다. 여기서 통합고용지원이란 채용 단계에서 끝나는 게 아니라, 고용환경 진단부터 직무 개발, 사후 관리까지를 하나의 흐름으로 묶어 제공하는 방식을 의미합니다. 제가 이 서비스 구조를 처음 파악했을 때 가장 먼저 든 생각은 "이건 컨설팅이 맞네"였습니다. 단순 매칭이 아니라 기업의..